Impulsamos la Verdadera Inclusión

REDEG PARTICPA DEL LANZAMIENTO ESTUDIO DEMANDA LABORAL EN MINERIA COQUIMBO

El pasado 28 de julio, REDEG participó del lanzamiento del estudio DEMANDA LABORAL EN LA MINERÍA Y DESAFÍOS PARA EL EMPLEO LOCAL, desarrollado por el Observatorio Laboral de SENCE, de la región de Coquimbo, en alianza con el Consejo de Competencias Mineras (CCM-Eleva), con foco en el desarrollo de la fuerza laboral requerida por la minería y […]

REDEG PRESENTES EN EL DIRCOM GLOBAL 2021: PRESENCIA, INFLUENCIA Y LIDERAZGO FEMENINO EN COMUNICACIÓN CORPORATIVA Y ASUNTOS PÚBLICOS.

Repost Dircom Global “En un encuentro regional organizado por Dircom Global, especialistas y ejecutivas repasaron el diagnóstico sobre la desigualdad de género en el sector, propusieron acciones concretas para remediarlo y dieron cuenta de sus propias experiencias personales BUENOS AIRES.- El jueves 8 de julio de 2021 se realizó el primer encuentro virtual 2021 de […]

¿CONOCES LA LABOR DE REDEG EN EL PROGRAMA ENERGÍA MÁS MUJER?

¡Este próximo martes 23 de marzo será un gran encuentro! Les invitamos a sumarse a este hito sectorial, en donde Minería y Energía contarán sobre sus avances en el plan de promoción para que más mujeres se incorporen plenamente a estos sectores productivos.REDEG siempre presente! Vamos por más acciones transformadoras. Durante estos años hemos apoyado a diversas empresas del […]

REDEG – MeF Mujeres en Finanzas Chile – México “Inclusión y Diversidad”

Nuestra Directora Ejecutiva, Lilian Denham Martini fue invitada al panel internacional en Finanzas, para compartir la experiencia de la Red en materia de indicadores de género en Chile y los avances de los proyectos público -privados para levantar data e indicadores sectoriales. Junto a ella, los panelistas Yolanda Martínez, Representante del Banco Interamericano del Desarrollo quien como […]

Conversatorio “Masculinidades en las organizaciones: un antes y un después”

En el marco de nuestra alianza con Hay Mujeres, hemos desarrollado una linea de trabajo especifica para el grupo objetivo de Hombres pertenecientes a las organizaciones publico-privada, quienes, guiados desde un enfoque de genero, esta vez hacia las masculinidades en las organizaciones , podran volver a relacionarse desde el concepto, su construcción social, creencias e […]

Mesa Mujer y Minería Coquimbo: “Por Mí, Por Tí y Por Todas”

En el marco de la alianza de REDEG con la Mesa Mujer Minera Coquimbo, este viernes 7 de agosto, fue la puesta en marcha de uno de los componentes del Programa “Por Mí, Por Ti y Por Todas” diseñado por REDEG en alianza con Seremi de la Mujer y Equidad de Género Ministerio de la Mujer […]