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Conversatorio “Masculinidades en las organizaciones: un antes y un después”

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En el marco de nuestra alianza con Hay Mujeres, hemos desarrollado una línea de trabajo específica para el grupo objetivo de Hombres pertenecientes a las organizaciones público-privada, quienes, guiados desde un enfoque de género, esta vez hacia “las masculinidades en las organizaciones”, podrán volver a relacionarse desde el concepto, su construcción social, creencias e implicancias […]