Durante el mes de marzo, REDEG realizó diversas actividades de capacitación en materia de Equidad de Género para las y los trabajadores de ENAMI.
En el marco de la conmemoración del día de la mujer, la compañía convocó tanto a hombres y mujeres de la organización a participar de esta actividad, la que estuvo centrada en la reflexión y conversación sobre los principales aspectos que mantienen a las mujeres en condiciones desiguales en la sociedad, y especialmente en la industria minera.
Nuestra Directora Ejecutiva, Lilian Denham, invitó a los y las participantes a reflexionar, conversar y co construir soluciones para que “la cancha” esté equiparada y permita vivir una cultura más inclusiva y acorde a los compromisos de la empresa con la Equidad de Género, Diversidad e Inclusión.
Las actividades se realizaron en el edificio corporativo de Santiago y en Paipote y contó con la activa participación de sus trabajadores/as quienes reforzaron su compromiso con la equidad de género.
