Sexto Conversatorio de la RedEG: Brecha Salarial y modelos remuneracionales igualitarios
El pasado 24 de agosto realizamos el Sexto Conversatorio por la Equidad de Género. En esta ocasión las exposiciones estuvieron orientadas en conocer cómo se gestiona una organización desde el Liderazgo femenino y en ¿Cómo reducir la brecha salarial en nuestras organizaciones? En la primera exposición junto a Fabiola Muñoz, Gerenta General de OTIC Proforma nos compartió […]
