Temáticas

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Red EG, Red Por La Equidad De Género, Diversidad e Inclusión

Equidad de Género

  • Participación de Mujeres en áreas Masculinizadas: Energía, Minería, Construcción, Tecnología, Comercio Internacional e Ingeniería (STEM)
  • Buenas Prácticas Laborales multisectorial.
  • Corresponsabilidad, facilitadores y obstaculizadores.
  • Liderazgo Femenino y empoderamiento femenino.
  • Conciliación Vida Familiar, Laboral y Personal.
  • Acoso Sexual y Laboral.
  • Brecha Salarial y modelos de compensaciones igualitarios.
  • Nuevas Masculinidades.
  • Brecha Digital y la 4ta revolución industrial.
  • Modelos, métodos y sistemas de gestión con enfoque de género.
  • Sostenibilidad e impacto en la cadena de valor de las organizaciones con igualdad y equidad de género.
Red EG, Red Por La Equidad De Género, Diversidad e Inclusión

Diversidad

  • LGTBI, reconocimiento, valoración y derechos laborales igualitarios.
  • Inmigrantes y el impacto de la Multiculturalidad como driver de innovación.
  • Generacional (Millenials y Senior+), diversidad, integración, valoración y reconocimiento.
Red EG, Red Por La Equidad De Género, Diversidad e Inclusión

Inclusión

  • Ley 21.015, más allá de la cuota y generando valor a las organizaciones.
  • Mercados Laborales Inclusivos y su impacto en la sociedad