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REDEG se compromete con el trabajo de la mesa público privada de Antofagasta

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En el marco del seminario  “Desarrollo de Alianzas Publico Privadas para la Equidad de Género” organizado por el SERNAMEG de Antofagasta, en donde expusieron diversos representantes de la región tales como: More Value, Finning, AIM Asociación de Industriales de Mejillones y también organismos internacionales, como ONU MUJERES con su programa win-win, nuestra directora Lilian Denham […]

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REDEG es reconocida por ONU MUJERES como una de las principales iniciativas privadas en torno a la igualdad de género del país.

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REDEG es reconocida por su labor directa con las empresas  y organizaciones, específicamente en lo que se refiere al desarrollo de capacidades internas y a la Gestión del conocimiento y BPL en torno a la igualdad. El pasado 6 de junio y con motivo de identificar las principales iniciativas públicas y privadas en torno a la […]

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Concepción se prepara para el primer círculo de mujeres en insdustrias masculinizadas

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Este próximo 12 de julio, en la ciudad de Concepción se dará inicio al primer grupo de mujeres profesionales del programa de Liderazgo y Empoderamiento Femenino en industrias masculinizadas. Con foco en el desarrollo regional, las industrias convocadas a participar de esta primera versión del REDEG+MUJER, son Energía, Forestal, Minería, Transporte, Construcción, Logística entre otros. […]

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REDEG, SERNAMEG Coquimbo, SEREMI MujerEG y CChC La Serena, apuestan por el talento femenino de la Región

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En el marco del Programa Piloto para la Inserción laboral de la mujer en industrias masculinizadas de la región de Coquimbo, REDEG como parte del equipo de liderazgo de esta iniciativa multiactor, está sosteniendo una serie de reuniones con diversos actores locales para convocarles a apoyar en la incorporación de la mujer en puestos de […]

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REDEG presentes en EXPONOR 2019 para la promoción de la mujer en minería y energía

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Nuestra red tiene un fuerte foco en la descentralización, y es por eso que desde sus comienzos lleva realizando intensas gestiones a nivel nacional para convocar y trabajar con diversos actores provenientes de todos los sectores de la economía, con la finalidad de incorporar mejores prácticas laborales, que aseguren igualdad de derechos y oportunidades para […]

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XIV Conversatorio REDEG, beneficios y alcances de la Nch3262, Sello iguala conciliación vida laboral, familiar y personal

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Durante el mes de mayo, en dependencias del Hotel Novotel Providencia, miembro de la REDEG, se realizó la décimo cuarta versión de los conversatorios por la Equidad de Género, Diversidad e Inclusión, instancia de intercambio de experiencias y aprendizajes entre diferentes actores representantes de múltiples sectores productivos del país. En esta oportunidad, el foco del […]

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Working Moms Day “Cómo ser profesional y mamá exitosa en tiempos de Igualdad de género”

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El día 14 de mayo junto con Proyecto Moms (www.proyectomoms.cl) y como parte de las actividades de REDEG+MUJER, Invitamos a las organizaciones a celebrar el Día de La Madre de una manera diferente, entregándoles Tips y herramientas que facilitarán sus roles de Madres y Profesionales incorporando prácticas, visiones y tecnología a su Vida cotidiana. Apoyar […]

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REDEG invita al taller “El compromiso de las empresas con la igualdad de género: medición, reporte y transparencia” win-win de ONU Mujeres

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El pasado 25 de abril nuestra Directora Ejecutiva Lilian Denham participó del taller “El compromiso de las empresas con la igualdad de género: medición, reporte y transparencia” organizado por ONU Mujeres para su programa win-win. Esta instancia fue extensiva a todas las empresas miembro de REDEG de manera gratuita y conforme a los objetivos de […]